Workshops und Seminare

für Bildung & Arbeit

New Social Design gehört zum Bildungsauftrag.

Wir bereiten Menschen auf eine Zukunft vor, die niemand genau kennt. Fachwissen allein reicht dafür nicht. Es braucht die Fähigkeit, sich selbst zu verstehen, Ziele zu setzen und mit Spannungen umgehen zu können. Der OECD-Lernkompass 2030 nennt das Zukunftskompetenz. New Social Design macht daraus einen konkreten Ablauf, den Lehrende, Schulleitungen und Bildungsverantwortliche im Alltag einsetzen können.

Gute Führungskultur baut auf New Social Design.

In unserer aktuellen Welt entscheidet nicht mehr nur der beste Plan, sondern die Fähigkeit eines Teams, handlungsfähig zu bleiben, wenn der Plan nicht mehr trägt. New Social Design stärkt genau das: Menschen erkennen, was sie gemeinsam mitbringen (CONNECT), gestalten gemeinsam den nächsten Schritt (CREATE) und halten die Richtung, auch wenn die Wogen hoch gehen (CARE). So entsteht eine Führungskultur, die gestaltet, Orientierung gibt und Effizenz vorlebt.